“对作风问题任何时候都不能掉以轻心，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”
国有企业肩负着推动社会主义市场经济发展的重任，是开拓创新的重要驱动力量，国有企业培养党员干部优良工作作风，是锻造忠诚干净担当干事队伍的现实需要，上至企业领导下至普通党员，对此都必须要从思想上到行动上都给予高度的重视，这对企业稳健发展具有重大意义。
首先是要提高政治站位，深刻领悟培养优良工作作风的重要性，在意识领域筑牢优良作风的根基，时刻保持合格党员的光荣本色；其次是要注重实践落实，重点要在执行上下功夫，主动聚焦自身工作作风中的短板，通过自我剖析、自我反思进行改进；第三是要勇于自我革命，敢于更新陈旧的观念、理念，敢于革故鼎新，积极树立责任意识、担当意识，履好职；尽好责；第四是要具有宗旨意识，始终坚持为民服务的出发点，把职工群众的利益放在重要位置，不忘初心，牢记使命；第五是要坚持勤政务实，在工作中勤勉敬业、求真务实，真抓实干、精益求精，为推动企业发展创造实绩；第六是要坚守廉洁自律，不断提高思想觉悟，不断提升道德素质，时时刻刻严格要求自己，拒腐蚀，永不沾；第七是要懂得团结协作，在工作中积极主动与同事沟通、交流、合作，互相支持、互相帮助、互相信赖，有困难共同克服，有任务齐心完成；第八是要善于除旧创新，主动接受新思想、新观念、新理论，主动学习新技术、新技能、新本领，主动保持与时代脚步的同频共振。
（王红亮；平顶山神马帘子布发展有限公司）