（陈强；平煤神马集团职工休养院）
“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”。机关是企业的“中枢机构”，也是指挥企业开展各项工作的“大脑”和“指挥部”，机关党员干部的政治作风对基层工作人员具有示范和引领作用，一定要发挥好。因此这就要求，机关党员干部要主动加强和改进新形势下机关党组织的政治作风建设，以创新精神推进机关党员干部政治作风取得新的发展。在具体工作实践中，机关领导要身先士卒，主动给广大党员干部交任务、压担子，坚持深化改革、坚持转型发展、坚持锻炼广大党员干部的政治能力，将机关党员干部的政治作风建设提升到企业整体政治建设的全局中来，认真研究机关党员干部政治作风在建设过程中存在的问题、遇到的困难，认真研究解决问题的对策、制定整改工作的措施，以创新精神推进机关党员干部政治作风建设的各项举措落地有声、落到实处，机关主要领导要带头抓学习、抓服务、抓创新、抓监督、抓典型、抓规范，要形成党员干部队伍政治作风建设齐抓共管的工作格局和良好氛围，机关各职能部门比如综合办、党办、组织部、宣传部、统战部、政法委以及人力资源部等，要联合成立党员干部政治作风建设领导小组和党建工作领导小组，以定期召开党员干部政治作风建设工作会议的方式，围绕服务大局、服务企业发展、服务职工群众述求，部署工作任务、制定工作计划、协调工作安排，既要分工明确，又要形成合力，既要各负其责，又要联手合作，力求机关党员干部政治作风建设的见行动、显成效，力保机关党员干部政治作风建设的真抓实干、久久为功。