（李晓琼；平禹煤电公司一矿）
十九大报告指出，“要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯”。社会主义核心价值观的基本内容是：从国家层面上讲，要倡导富强、民主、文明、和谐；从社会层面上讲，要倡导自由、平等、公正、法治；从个人层面上讲，要倡导爱国、敬业、诚信、友善。国有企业拥有庞大的职工群体，在国有企业开展社会主义核心价值观教育，对企业实现高质量发展更加具有深远意义；要始终坚持把宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展学习新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实强对企业职工政治思想的理论武装；要在职工群体中间大力弘扬爱党爱国爱社会主义的热情，坚持正确的价值导向，做好正确的人生规划，培养爱国之情，树立报过之志，牢记为民服务，努力提升职工群体的思想道德素质和职业道德素养，努力引导职工群体始终坚持正确的世界观和人生观；要在职工群体中间全面建设爱岗敬业、勇于担当的奉献精神，在思想意识、工作岗位、生活学习等方面给予全面全方位全维度的帮助和指导，不断提高职工群体的思想品德和职业道德，努力在企业内部营造一个相互帮助、相互支持，不惧不退、勇于拼搏，努力工作、无私奉献的工作氛围；要把社会主义核心价值观教育制度化，全面嵌入到企业的各项管理工作之中去，当成一项经常性的政治任务来抓好，做到有规有矩，落实落细，做到常态化、长期化，做到使之转化成为每一个职工的自觉行动，使之成为职工群体取之不尽用之不竭的精神食粮。